“青柠实践实境课堂”是南京团市委携手重点企业共创的青年实践教育创新平台,核心在于“实境体验+职业赋能”,旨在通过亲身体验企业生产一线、真实岗位实践及与行业先锋对话,助力青年学生跨越理论障碍,深刻理解产业发展脉络与职业环境。
南京公司板桥绿色电厂项目荣获南京市雨花台区“青柠实践实境课堂”称号。该项目已促成政府、高校与企业的紧密合作,成功举办7次授课志愿活动,惠及超300人次。
近日,“2024-2025年度华润电力青年文明号”评选结果正式揭晓,南京公司“青柠实践实境课堂”青年双向赋能团队凭借扎实的创建工作、鲜明的品牌特色,成功通过创建验收。这支以实干为底色、以服务为初心的青年集体,始终秉持“敬业、协作、创优、奉献”理念,将“青年文明号”创建与思想引领、组织建设、岗位建功、服务青年深度融合,用实际行动诠释新时代央企青年的责任与担当。


在公司党委的统筹领导下,南京公司板桥团支部牵头成立专项创建领导小组,由公司党委副书记、纪委书记蒋颖俊任组长,人力资源部部长王乐然担任号长,各单位团员青年骨干共计30人参与创建工作。在领导小组的工作安排下,团队严格对标华润集团、华润电力青年文明号管理办法与考核细则,完善创建台账,健全考核激励机制,团的组织体系运转高效。设立创建工作宣传阵地,全流程实现规范化创建管理。
自“青年文明号”创建工作启动以来,团队坚持党建带团建,把思想政治建设摆在首位,持续深化青年精神素养提升工程,引领全体青年听党话、跟党走。依托“三会两制一课”、主题团日、专题宣讲等载体,常态化开展理论学习、团纪教育、廉洁教育。同时,团队常态化组织青年开展红色教育基地实境研学、观看红色影片,传承红色基因,引导全体青年将爱国爱企情怀转化为干事创业的内生动力,凝聚起团结奋进的青春合力。
紧扣“团建搭台、业务唱戏”创建思路,团队立足电力生产主责主业,以南京公司“星火满金陵”团青品牌为核心,以岗位建功、青春赋能为宗旨,搭建成长平台、锤炼过硬本领,让青年在生产一线、创新赛道、服务阵地挑大梁、当先锋,实现青年成长与企业发展双向赋能。在安全生产运维一线,团队青年在迎峰度夏、防汛保供、机组检修等关键时期冲锋在前,圆满完成多项机组检修任务,全力保障区域电力、热力稳定供应,为公司圆满完成年度经营目标贡献青春力量。




依托“青柠实践实境课堂”特色品牌,南京公司深化政校企联盟共建与大学生就业帮扶工作,践行央企育人责任。先后联动雨花台区团委、梅山街道团工委等属地团组织,携手东南大学、南京航空航天大学、南京师范大学等十余所驻宁高校,以及南京长峰航天等优质企业,常态化开展研学参观、专题授课、座谈交流等共建活动,累计开展各类授课与志愿服务活动7场,服务师生超500人次。课堂课程体系丰富完善,涵盖华润红色文化宣讲、火电生产实景观摩、“双碳”政策与节能降碳技术解读、综合能源业务科普等内容,同时结合学生求职需求,开设职业规划、模拟面试、校招政策解读等就业帮扶课程,打通校园与职场的衔接通道。在深化校企合作、助力青年成长的同时,积极推介公司综合能源、售电等核心业务,促成校企联合成立青年创新创效工作室,围绕火电减碳、技术革新开展联合攻关,实现人才共育、技术共研、业务共拓的多方共赢,充分展现“青年文明号”的服务价值和示范作用。
为助力青年快速成长,团队深入落实集团“带路人”计划,为44名新员工一对一匹配业务导师,实现师徒结对全覆盖,助力新员工快速适应岗位、提升技能。在创新创效领域,组织青年参与各级创新大赛。多项创新课题亮相华东大区“青春引航”创新大赛,斩获二、三等奖共3项。创建周期内,累计40名青年实现职务晋升或技能等级提升,多名骨干获评江苏省优秀团干部、控股青马优秀学员、集团薪火青年等荣誉,青年队伍综合能力持续增强。


团队始终牢记央企使命,积极投身志愿服务与公益事业,同时拓宽宣传渠道、讲好青春故事,全方位展现“青年文明号”良好风貌,持续提升品牌影响力。常态化组织青年参加公益项目,先后开展“旧衣智回收、低碳新生活”学雷锋志愿服务、江北新区红色广场志愿讲解、淮安风电项目健康知识讲座等活动,践行绿色低碳理念,传递公益温暖。在迎峰度夏、防寒保供等关键时刻,团队成员主动坚守岗位、加班值守,全力守护民生用电,用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,彰显新时代电力青年的社会担当。

在宣传报道工作上,团队构建“内部平台+外部媒体”立体化宣传矩阵。创建期间,依托公司官网、润心学苑、微信公众号等平台,累计发布青年文明号创建、岗位建功、主题活动等相关稿件20篇,全面展示创建动态与青年风采,先后被多家主流媒体专题报道,校企共建、实践育人、绿色发展等特色工作获得社会认可,进一步提升“青年文明号”品牌影响力。

此次华润电力“青年文明号”的成功创建,是对南京公司团青工作的充分肯定,更是我们砥砺前行的崭新起点。下一步,南京公司全体团员青年将以此为契机,珍惜荣誉、再接再厉,持续深化政校企协同育人模式,丰富“青柠实践实境课堂”品牌内涵,聚焦安全生产、科技创新、绿色转型等核心工作,以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风立足岗位、奋勇争先,持续发挥“青年文明号”示范引领作用,为公司高质量发展、区域能源事业绿色低碳转型贡献源源不断的青春智慧。
作者:王乐然、陆轶君、魏祥、李岩、吴志鹏