南京公司党委和纪委始终高度重视廉洁文化建设工作，将其作为落实全面从严治党战略部署的关键抓手和重要载体，坚持从领导班子做起，以上率下、示范引领，层层压实责任、逐级传导压力。在具体实践中，公司不断健全完善相关制度机制，夯实廉洁从业的制度基础；持续强化警示教育，以案明纪、以案促改，用身边事教育身边人；多措并举、协同发力，持续营造风清气正、崇廉尚洁的企业文化氛围。

为进一步推动廉洁文化由纸面走向内心，真正实现从“文件要求”到“心灵认同”的转变，确保纪律教育覆盖到每一位基层员工，今年5月，南京公司纪委书记蒋颖俊深入一线，组织开展“廉洁宣讲到基层”专题活动。活动中，蒋颖俊书记结合《华润电力员工违规违纪处理规定》重点条款，围绕“谁管理、谁处理”、惩戒与教育相结合的原则，系统讲解了违规违纪行为的处理种类、适用情形以及从轻、从重处理的相关规定。通过剖析典型案例，深入阐释了组织处理、纪律处分对员工职业发展和家庭生活的深刻影响。他还重点解读了利用职权为他人谋利、违规从事营利活动、侵犯员工权益、不作为乱作为、违规设立“小金库”等常见问题的表现形式与处理原则，强调要守住廉洁底线、涵养良好家风，坚决杜绝拉帮结派、搞形式主义、做表面文章等不良倾向。蒋书记特别强调，对于顶风违纪、对抗调查、包庇他人等行为，公司将依规依纪严肃处理；同时鼓励员工主动说明情况、积极配合调查、主动挽回损失，争取从轻或减轻处理。

通过面对面的交流与解读，基层员工对纪律规定有了更深刻的理解。与会员工纷纷表示，此次宣讲让自己深受教育，进一步增强了廉洁从业的自觉性和主动性。大家一致认为，要将纪律规矩内化于心、外化于行，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，立足岗位、履职尽责，让廉洁文化的种子在基层一线落地生根、开花结果，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障和文化支撑。

此次廉洁宣讲到基层活动，体现了南京公司纪委对新时代廉洁文化建设要求的高度重视与务实推进，彰显了公司将纪律教育触角延伸至生产一线、推动全面从严治党向基层扎根的坚定决心。活动不仅提升了基层员工的纪律意识和规矩意识，也为构建风清气正、干事创业的企业生态注入了强劲动力。下一步，南京公司纪委将持续深化“廉洁宣讲到基层”系列活动，不断扩大纪律教育的覆盖面和影响力，以廉洁文化润心化人，为企业高质量发展行稳致远提供坚强纪律保障。

作者：丁丁